もう研修資料集めで悩まなくてOKの研修資料

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処遇改善加算を取得している事業所様には重宝されるページになります。

外部で研修を受けて、社内でその資料を使い研修することが理想ですが、なかなか時間がないので、弊社で推奨する研修資料を使って※OJTをして頂くスタイルになっています。内部講師をイメージしております。

※OJTとは、職場の上司や先輩が、部下や後輩に対し具体的な仕事を与えて、その仕事を通して、仕事に必要な知識・技術・技能・態度などを意図的・計画的・継続的に指導し、修得させることによって全体的な業務処理能力や力量を育成する活動です。

内容に対してなんらかの保証をするものではなく、内容や参考様式に基づくいかなる運用結果に関しても一切の責任を負いません。

必ず最寄りの管轄の都道府県知事、市町村又は市町村長の障害福祉課などの指導担当者に確認して自己責任で運用してください。

［障がい福祉］

・支給決定サービス利用までの流れ　２０１９年３月２６日更新

・ヒヤリハット　２０１９年３月３０日更新

・2019年度障害福祉サービス等報酬改定の概要　２０１９年９月２６日更新

・個別支援計画作成までの流れ←Comming soon!

以上が、もう研修資料集めで悩まなくてOKの研修資料でした。

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